Emeklilik Şirketleri, Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu'na göre kurulan ve bireysel emeklilik sisteminde faaliyet göstermek üzere bu kanun ile ihdas edilen emeklilik branşında ruhsat almış şirketlerdir. Şirketler 21 Aralık 1959 tarihli ve 7397 sayılı Sigorta Murakabe Kanunu hükümlerine göre hayat ve ferdi kaza sigortaları branşlarında da ruhsat alabilmektedir. Emeklilik Şirketi kuruluş izni ve ya hayat sigortasından Emeklilik Şirketine dönüşüm için Müsteşarlığa başvuruda bulunulması gerekmekte olup, söz konusu izinler Hazine Müsteşarlığı’nın bağlı olduğu Bakan tarafından verilmektedir. Kurulacak şirketin ticaret unvanında "emeklilik" ibaresinin bulunması, anonim şirket şeklinde kurulması, sermayesinin 20 milyon TL'den az olmaması, ödenmiş sermayesinin asgari 10 milyon TL olması ve kalanının üç yıl içinde ödenmesinin taahhüt edilmesi ve kurucularının kanunda belirtilen nitelikleri taşımaları gerekmektedir.[1]
Emeklilik şirketinin yönetim kurulunun en az beş kişiden oluşması gerekmektedir. Emeklilik şirketin genel müdürü ve genel müdürün yokluğunda vekili yönetim kurulunun doğal üyesi olmaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun, denetim kurulu üyelerinin, genel müdürün, genel müdür yardımcılarının ve başka unvanlarla istihdam edilseler dahi yetki ve görevleri itibariyle genel müdür yardımcısına denk ve ya daha üst konumda imza yetkisine sahip yöneticilerin en az lisans düzeyinde eğitim görmüş olmaları ve sigortacılık ve ya işletmecilik alanında mesleki deneyime sahip olmaları gerekmektedir. Mesleki deneyim süresi genel müdür için on yıl diğerleri için yedi yıldır.[2]
Emeklilik Şirketlerinin ilgili mevzuat hükümleri dahilindeki önemli yükümlülükleri ise aşağıdaki şekilde sıralanabilir[3];
ü Emeklilik sözleşmesi çerçevesinde tahsil edilen katkıların fona yönlendirilmesini sağlamak ve bireysel emeklilik hesaplarının ve ilgili diğer kayıtların güncelleştirilmesi işlemlerini gerçekleştirmek, Portföy yöneticilerinin, şirketin genel fon yönetim stratejisine ve kararlarına göre fon portföyünü yönetmesini sağlamak,
ü Katılımcılarının bireysel emeklilik hesaplarına ait günlük bilgilere erişimine olanak sağlamak, fon portföyünde yer alan varlıklar, fonun performansı, mali tabloları gibi konularda katılımcılara düzenli bilgi verilmesini sağlamak,
ü Müsteşarlık ve SPK tarafından istenecek bilgi, belge ve tablolar ile bireysel emeklilik kayıt sisteminin belirlenecek esas ve usullere göre hazırlanmasını sağlamak,
ü Müsteşarlığın belirleyeceği esas ve usuller çerçevesinde şirketin, SPK'nın belirleyeceği esas ve usuller çerçevesinde de fonun iç denetimini sağlamak,
ü Bireysel emeklilik hesaplarının ve emeklilik faaliyetlerinin sürekliliğini ve fon varlıklarının korunmasını sağlamak üzere, kayıtların ve varlıkların saklanması konusunda gerekli tedbirleri almak, katılımcıya ve fon portföyüne ilişkin bilgilerin saklama hesaplarına yansıtılabilmesi için gerekli bilgileri saklayıcıya zamanında ve doğru bir şekilde iletmek,
Tablo 1
Türkiye’deki Emeklik Şirketleri
| Emeklilik Şirketi Unvanı | Telefonu | Faksı | Internet Adresi |
| Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 212 233 06 06 | 0 212 291 06 22 | |
| Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. | 0 216 556 66 66 | 0 216 556 67 77 | www.allianz.com.tr |
| Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. | 0 212 317 70 70 | 0 212 317 70 77 | www.anadoluhayat.com.tr |
| AvivaSa Hayat ve Emeklilik A.Ş. | 0 216 633 33 33 | 0 216 634 34 88 | |
| Başak Groupama Emeklilik A.Ş. | 0212 367 67 67 | 0212 367 68 68 | www.basakgroupama.com.tr |
| Deniz Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 212 370 15 00 | 212 336 33 76 | |
| Ergoİsviçre Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 216 544 00 00 | 0 216 544 00 10 | |
| Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 216 468 03 00 | 0 216 368 74 16 | www.finansemeklilik.com.tr |
| Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 212 319 32 00 | 0 212 357 00 90 | www.fortisemeklilik.com.tr |
| Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. | 0 212 334 70 00 | 0 212 292 37 00 | www.garantiemeklilik.com.tr |
| ING Emeklilik A.Ş. | 0 212 334 05 00 | 0 212 251 17 13 | |
| Vakıf Emeklilik A.Ş. | 0 212 310 37 00 | 0 212 310 39 99 | |
| Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. | 0 212 336 76 00 | 0 212 336 79 79 | www.ykemeklilik.com |
Kaynak: Bireysel Emeklilik Sistemi, Emeklilik Şirketleri (2010),
http://www.bireyselemeklilik.gov.tr/sirketler.htm, (7 Haziran 2010)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder